TECHNIQUES DE VENTE ET DE MERCHANDISING
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Formation créée le 14/02/2021. Dernière mise à jour le 05/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le bon produit, au bon endroit, au bon moment pour augmenter votre ticket moyen ! Date (s) du stage : Formateur :
Objectifs de la formation
- A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Connaître les produits pour pouvoir mieux les vendre (composition des pains, des viennoiseries, des confiseries, pâtisserie...)
- Maîtriser les connaissances de base concernant les principaux allergènes.
- Améliorer ses techniques de vente au client par le langage verbal et non verbal.
Profil des bénéficiaires
- Boulangers, pâtissiers, cuisiniers, traiteurs, professionnels des métiers de bouche...
- Avoir un minimum d'expérience en vente en boulangerie-pâtisserie.
Contenu de la formation
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Jour 1 - Briefing et théorie (1h)
- Accueil des stagiaires et tour de table.
- Présentation des objectifs de la formation avec détail par journée.
- Description des recettes et rappels théoriques des bases.
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Jour 1 - Module théorique (6h) - Le vendeur et l'acheteur
- Intégrer les 3 dimensions clés du vendeur : ambassadeur de la marque, fidélisateur, développeur du chiffre d’affaires.
- Faire une première bonne impression : mots, gestes, distance, regard, sourire, gestion de l’espace.
- Les attitudes plaisantes pour le client.
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Jour 2 - Module théorique (6h) - La recherche des besoins et des motivations et l'offre produits :
- L’écoute passive, l’écoute active.
- Les mobiles d’achats—définition du SONCAS.
- La personnalité des clients.
- Identifier les zones chaudes et froides dans la boutique.
- Créer des univers-produits performants et leur donner du sens.
- les ventes complémentaires.
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Jour 2 - Débriefing du stage (1h)
- Bilan général et vérification des acquis.
- Questions/Réponses.
Formation assurée par un formateur expérimenté dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie. Pour plus de précisions, se reporter à la convention de formation.
- Feuille d’émargement.
- Test de positionnement et d'évaluation de l’atteinte des objectifs en début et en fin de formation.
- Questionnaire de satisfaction de la formation à chaud.
- Évaluation par le formateur à l’oral à l’issue de la formation.
- Questionnaires de satisfaction de la formation à froid, envoyé 4 semaines après la formation.
- Attestation d'assiduité et attestation de fin de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle adaptée à la formation.
- Exposés théoriques.
- Étude de cas concrets.
- Questions orales tout au long de la formation.
- Bilan de fin de formation.