LA GESTION SPÉCIFIQUE EN BOULANGERIE-PÂTISSERIE
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Formation créée le 08/09/2021. Dernière mise à jour le 05/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comprendre en quoi la gestion quotidienne influe sur le résultat final de l'entreprise. Comprendre et suivre les indicateurs fondamentaux. Date (s) du stage : Formateur :
Objectifs de la formation
- Comprendre la gestion spécifique de la boulangerie , en relation avec des objectifs annuels, qu'il se fixe.
- Connaître les points clés du bilan et compte de résultat.
- Comprendre l'impact de la TVA sur la rentabilité de l'entreprise.
- Savoir analyser le taux de marge et autres ratios clés en pâtisserie, boulangerie.
- Savoir utiliser et valoriser les informations du journal de caisse.
Profil des bénéficiaires
- Chefs d’entreprise en boulangeries individuels ou associés de sociétés. Gérants ou Responsable de la gestion. Salarié en boulangerie en projet d’installation.
- Avoir la maîtrise de base d'un tableur et d'un logiciel de caisse.
Contenu de la formation
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Briefing et théorie ( 30 minutes )
- Accueil des stagiaires et tour de table.
- Présentation des objectifs de la formation.
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Matin : Analyse de la gestion professionnelle et spécifique d’une boulangerie pâtisserie :
- Étude des mécanismes de la TVA.
- Les indicateurs de situation financière : que veulent-ils dire ? Sont-ils tous utiles ?
- Mon activité professionnelle : les soldes intermédiaires de gestion, le compte de résultat.
- Quels indicateurs dois-je suivre au cours de l’année ?
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Après midi : Identifier les actions possibles pour améliorer le taux de marge :
- Calcul des coûts matières.
- Maîtriser le taux de perte.
- Gestion des stocks
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Autres points étudiés :
- Adapter la masse salariale à l'activité de l'entreprise.
- Les ristournes de fin d'année.
- Les achats et les commandes.
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Débriefing ( 30 minutes)
- Bilan général et vérification des acquis.
- Questions / réponses.
Formation assurée par un formateur (trice) spécialisé en gestion de fonds de commerce en boulangerie-pâtisserie depuis plusieurs années
- Feuille de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM), quizz.
- Test de positionnement et d'évaluation de l’atteinte des objectifs en début et en fin de formation.
- Questionnaire d'évaluation de la formation à chaud.
- Questionnaire d'évaluation de la formation à froid, ( envoyé 4 semaines après la formation ).
- Attestation d'assiduité et de fin de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.